Чаще всего сотрудники проводят в офисе минимум треть суток, и хочется все эти часы проводить в комфортных условиях. Это скажется не только на психоэмоциональном состоянии, но и повысит производительность.
Впервые о взаимосвязи между условиями работы и ее эффективностью задумались американцы. Они начали разрабатывать различные нормативы, которые помогли бы каждому сотруднику чувствовать себя достаточно комфортно. Сейчас подобные нормы есть и в России. Есть строгий регламент – санитарные нормы, а есть рекомендации, которых стоит придерживаться при оборудовании не просто кабинетов, а комфортных офисов.
Приятная палитра
Исследования показывают, что под постоянным пристальным взглядом человек не может сконцентрироваться на поставленной перед ним задаче. В закрытом кабинете производительность его труда существенно возрастает. При этом важна комфортная и уютная обстановка. Ведущие американские компании при приеме на работу спрашивают соискателей об их любимом цвете. Это делается для того, чтобы создать в будущем кабинете данного сотрудника максимально приятную для него обстановку.
Некоторые компании имеют брендовые цвета, в таком случае играть с интерьером не получится. Однако можно использовать вместо ярких оттенков более нейтральные. Например, за счет наклеивания на стеклянные перегородки полупрозрачных пленок.
Конфиденциальность
Сейчас самыми популярными офисами являются «open space» – то есть открытое пространство, в котором нет глухих перегородок. Стеклянные конструкции могут присутствовать, однако суть этого стиля – отсутствие ограждающих конструкций. Все сотрудники находятся в одной комнате, здесь же сидит начальник отдела, у которого также нет личного кабинета. Однако это не всегда удобно. Например, в колл-центре часто применяется такая практика, но операторы откровенно мешают друг другу. В таком случае часто устанавливают настольные перегородки – экраны. Они могут обладать звукоизоляционными свойствами, создавать некое подобие личного рабочего пространства, но при этом не разделять помещение.
Если есть возможность, лучше выбирать полноценные перегородки. Визуально создать эффект «open space» можно, установив стеклянные прозрачные конструкции. Сотрудники будут находиться в разных кабинетах, но при этом все равно останутся на виду.
Комфорт рабочего места
Помимо психологической изоляции обеспечиваются:
- защита от холода;
- возможность установки собственного микроклимата в любое время года;
- придание привлекательного вида;
- возможность привнести в интерьер собственные штрихи;
- звукоизоляция.
Обратите внимание на систему отопления и вентиляции. Можно ли с ее учетом установить необходимые перегородки? Иногда приходится объединить пару кабинетов, чтобы в каждом из них было вентиляционное отверстие. Это необходимо для инсоляции.
В кабинете можно не беспокоиться о сохранности вещей, а в большом помещении с десятком сотрудников нет уверенности, что ничего не пропадет. Это также создает определенный психологический дискомфорт.
Немаловажным является и освещение. Люди, работающие в условиях искусственного освещения, часто жалуются на ухудшение зрения, апатию, усталость. Их производительность труда в разы ниже, чем у тех, кто работает в естественном свете.
Заключение
Если работодатель беспокоится о своих сотрудниках, создает для них комфортные условия труда, то эффективность работы и преданность компании будут высокими. Подчиненные будут дорожить своим местом и вашим отношением, вкладываться в общий успех. Поэтому мы рекомендуем не экономить, и установить перегородки. Как сделать это правильно – расскажет наш менеджер.
